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用户反馈，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把大先生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚初阶的新学期，教导部出台多项步伐，接踵面向毕业生停止“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质就业，各高校对于从新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质失业，多所高校积极举措：北京科技年夜学锚定学科特性，构造先生走进重点企业开揭示局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；核心财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓舞多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经由斗嘴考核后，他将有也许收到宝钢股份的录取通知书。了局会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜部分应届结业生方才末尾秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深化地明白先生；另一方面，学生也指望偶然机去企业实地观赏，而高校自身也正在展开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研运动在2024年推出，由校向导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，懂患上各方就业需要。该校失业指导做事中央副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名良好学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有年夜要在实习后患上到企业发放的及第通知书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英奉告北青报记者，学院积极织密校企协作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加弟子练习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，晋升学生职业素质和赋闲能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立实习实践基地，为师长老师实习就业供应无力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所正在企业定向保举。在鼓励以及督匆匆结业生积极参加学校举办的双选会根底上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系联合学科业余特征举办年夜量招聘静止，挖掘定向就业岗亭。北青报记者理解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共进行180余场招聘流动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会门生5900余人次。学校还重视维护对靠近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优质单元纳入相助范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学识、硬技能。 胡云是北京交通年夜学前去下层失业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路途，实现对于西部地区全笼罩，指点各学院聚焦学科业余特征以及区域财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企联合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多卒业生前去西部、前往基层待业，北京交通年夜学履行“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，进行下层工作训练营。2024届，下层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前打算职业退学开端策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随关照书一起寄来的另有一份《2025大门生职业发展自助手册》，让他颇为不测：“职业教育这么早就劈头了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四老师，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一更生入校时开始抓起，帮忙先生及早了解自己的业余、及早规划未来的职业生活。 吴紫涵正在操持重生报患上手续后发明，自己以及全数新生一起，需实现两学时的线上职业生活计划先导课。据该校待业与创业指点中央主任张博介绍，复活常常对于年夜学专业缺乏领会，而且入学一年后就面对大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对大门生活以致未来的职业生活生存及早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、就业指导、职业本领专题提拔、守业教育等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教育融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学抉择了继承学习，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们树立精确的职业看法中起的感化更加主要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业看法浮现了结果，高校应该加强指导，让学生看到不同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业倒退与就业辅导》贯穿本科四年，按照差别砚年弟子的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还睁开更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面盘绕式解决学生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等举动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询，请她帮忙批改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校卒业生离校后就业服务”小轨范上线，特地为已离校、未就业的毕业生连续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，没有再享用应届结业生待遇。但教导部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教导部到各级高校，都把已离校结业生纳入待业效劳范围，做到“离校时时线”。 “高校结业生离校后就业服务”小按次的岗位信息来自国家年夜先生就业效劳平台内，其特性是可以联合结业生的教育背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将一直延续到往年年底，结业生须要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生就业管事平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教育部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生失业服务网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非结业年级门生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线选择简历，然后与结业生商准时光在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于照匹配，你感爱好的话能够先看看应聘信息，如果能进口试，咱们可以通话仿照一次口试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未赋闲的门生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们分割，询问其求职希望并同步给他们就业动态。现在，一些曾经经卒业良久想要换事情的同窗还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有合适的任务机会还会请她保举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的门生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参与现场应聘会、三方协定支付或者更换等提供便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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细致分析后，立即，数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜索“大门生就业”能够看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘静止、失业能力提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实...
中新网苏州9月30日电 题：从郑和下西洋起锚地到“长江第一港” 古今引航员见证太仓港发展 中新网记者 朱晓颖 “你看，那就是郑和雕像和当时宝船的复制品。600多年前，伟大航海家郑和从太仓港，也就是古代所称的‘刘家港’起锚下西洋。那时已有类似引航员，唤作‘火长’。600多年后，太仓港变成了长江外贸第一大港、长江汽车出口第一大港，很多大船进进出出，爸爸就是为大船引航的。”日前，在江苏省太仓郑和公园，长江引航中心太仓引航站(以下简称“太仓引航站”)一级引航员张广宇向其儿子讲解航海知识。 从郑和七下西洋起锚地、“六国码头”“天下第一码头”，到中国第一个实现跨省通关一体化的港口、“长江第一港”。2024年，太仓港集装箱吞吐量超800万标箱，连续16年居长江流域第一。太仓港成为中国最大的内河港口、长江沿线最大的外贸港口，以及长江沿线航线数量最多、密度最大、覆盖最广的港口之一，基本建成江海联运中转枢纽港、中近洋和内贸集装箱干线港、远洋集装箱喂给港，正打造上海国际航运中心重要北翼。日前，大型汽车滚装船靠泊在太仓港，等待长江引航员登轮为其引航。中新网记者 朱晓颖 摄 过去，制造业大省江苏的服装、家具、家电“老三样”走俏海外。如今，很多“江苏造”新能源汽车、锂电池、太阳能电池产品“新三样”从太仓扬帆出海。2024年，太仓港“新三样”出口465.8亿元、整车出口48.4万辆，分别增长47.4%、18.9%。今年1月至8月，太仓港汽车出口突破50万辆，中国每10辆出口汽车里就有1辆是从这里启程出海的。 多年来，长江引航员见证了太仓港的发展变化。在长江干线最大汽车滚装码头——海通(太仓)汽车码头，太仓引航站副站长金校向中新网记者介绍，2024年，太仓引航站共引领中外船舶8657艘次、较2023年实现增长，引航船舶总吨2.5亿吨、较2023年增长7.1%。今年1至8月，太仓引航站共引领中外船舶6044次，较去年同期增长5.3%，其中引航的滚装船艘次数量同比激增238%。日前，长江引航中心太仓引航站一级引航员张广宇在引领大型汽车滚装船从太仓港离泊。中新网记者 朱晓颖 摄 “很多‘新三样’都是由滚装船‘带货’出口。进出长江的滚装船数量猛增，对引航工作也带来很大的挑战。”作为“可引航长江中所有船型”的一级引航员，张广宇打比方说：“轮船构造中，并没有传统意义的刹车系统。引航滚装船等大船在长江里游走非常费劲，有点像在闹市区的街头巷尾——公共汽车、小轿车、电瓶车、路人不断穿梭的复杂路段，操控一辆重载的、没有刹车装置的大货车。” 张广宇解释，滚装船造型方正，船舶尺度大，施工面积大，受风影响大。由于滚装船右舷设置了新能源车上下船专用通道，所以一般只能在船舶右舷进行装卸货作业。为此，在引领滚装船靠泊时，通常需引领其穿越下行水道，先完成180度掉头的动作，作业窗口期非常短，且需要拖轮协助。日前，长江引航中心太仓引航站的多名引航员相互配合，引领大型汽车滚装船从太仓港离泊。中新网记者 朱晓颖 摄 金校在受访时介绍，为顺应太仓港新的发展趋势，太仓引航站近年来对汽车滚装船实行优先受理、优先安排、优先引领、优先服务，围绕“一企一策”“一船一策”，保障“新三样”运载船舶的大进大出、直靠直离，为太仓港“新三样”产品出口提供保障，助力沿江经济和长江航运高质量发展。 太仓引航站一级引航员刘共明原本是一名内河拖轮船队的船长。随着船舶大型化、智能化趋势日益凸显，运量少、效率低的内河拖轮船队逐渐被市场淘汰，刘共明自2007年进入引航站工作，成为一名引航员。“18年来，我引航过游船、客船、散货船、滚装船等，几乎涵盖了长江上所有类型的船舶，亲历了太仓港从小到大的成长过程，见证了长江航运繁荣发展的历程。” “当下，绿色航运产业的发展正推动长江经济带实现绿色转型。”刘共明观察到，在长江航运线上，已有万吨级纯电动运输船开工、纯电动清漂转运船下水，还有世界上动力电池容量最大的新能源纯电动船舶投入运行。未来，纯电动船或常态化出现在长江，“长江第一港”的引航员或将有一天为纯电动船保驾护航。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】